3月9日，湘潭市人大常委会副主任、湘乡市委书记赵新文主持召开基层党建工作调研座谈会。他强调，要严把党员“入口关”“发展关”“管理关”，提升党员发展质量，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，以高质量党建引领高质量发展。市委常委、市委办主任龚志光参加会议。
调研座谈会现场。
近年来，湘乡狠抓基层党建工作，强化党员队伍建设，注重后备干部选培，基层党建工作水平不断提升，目前湘乡共有基层党委61个、党总支318个、基层党支部1478个，党员45679名，其中，农村党员26591名，占比58%。
“要加强对党员学习教育的培训，提高党员对党的基本知识的知晓度，实行积分制管理。”“要把党员发展工作纳入党建巡查和政治建设考察工作的重要内容。”……调研座谈会上，乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员、村（社区）党总支书记代表结合各自工作实际，就如何提升党员发展质量,加强基层党建工作提出了意见和建议。
赵新文讲话。
赵新文认真听取与会人员的发言，并不时就大家提出的相关问题进行交流探讨。他指出，党员发展工作是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要工作，关系到党的生命和党的事业。要高度重视党员发展工作。只有把好党员“入口关”“发展关”“管理关”，党员发展的质量才能得到保障，党员队伍的先进性和纯洁性才能得到保障，党员的先锋模范作用才能得到彻底发挥。要严格规范党员发展程序。培养、教育、考察、发展、转正等程序都要严格落实到位，做到一个程序不能少、一个环节不能少，坚决杜绝“带病入党”“人情入党”“关系入党”等问题。要压实党员发展工作责任。严格执行党委书记第一责任人责任，压实分管责任人和基层党支部书记的责任，强化支部书记对支部发展党员的监督，把发展党员工作列入基层党建考核内容，按照"谁培养谁考察，谁讨论谁把关，谁审批谁负责"的原则，将发展党员工作作为基层党建工作的一项经常性、基础性工作来抓。要严肃追责问责，对违规违纪发展党员的，发现一个处理一个，使每一个新党员素质过关、质量合格，确保建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，以高质量党建引领高质量发展。