12月6日星期二 组工专刊
农历十一月初八
【本期导读】
>习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十次会议
>作风建设永远在路上
>聚焦群众困难和需求
>全面从严管理干部人事档案
>斩断退路 赢得出路
【要闻简报】
12月5日，习近平同志主持召开中央全面深化改革领导小组第三十次会议强调，总结经验、完善思路、突出重点，提高改革整体效能，扩大改革受益面；出席中共中央举行的纪念万里同志诞辰100周年座谈会，并发表重要讲话；致信祝贺米尔济约耶夫当选乌兹别克斯坦共和国总统。李克强同志会见全国先进个体工商户代表，并作重要讲话。
【时政快讯】
日前，国务院印发《“十三五”生态环境保护规划》。国家发改委等部门联合印发《关于全力做好2017年春运工作的意见》。财政部等三部门印发《关于“十三五”期间进口种子种源税收政策管理办法的通知》。
【国际掠影】
12月5日，在法国总统奥朗德宣布放弃谋求连任数日后，现任政府总理曼努埃尔-瓦尔斯正式宣布参加2017年总统选举的左翼阵营初选，并将于6日递交辞呈。新西兰总理约翰-基在例行新闻发布会上宣布，由于家庭原因将辞去新西兰总理和执政党国家党党首职务，副总理比尔-英格利希表示正考虑接任新西兰总理一职。
【学习笔记】
习近平论长征（四十三）
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在新的长征路上，全党同志都要自觉坚持和维护党的领导，自觉站在党和人民立场上，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的职责和任务，通过全党共同努力，使我们党永远同人民在一起、永远走在时代前列。——摘自习近平2016年10月21日在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话
【从严治党】
作风建设永远在路上
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贵阳窗口单位，电子评价器开放运行，接受群众现场打分；陕西基层乡镇，“廉政灶”全面推广，有效遏制吃请之风……清风吹来，正气浩荡，党风政风的新气象，如今已遍布大江南北，深入各行各业。四年前，中央八项规定出台，拉开了党员干部改进工作作风、密切联系群众的大幕。从最初少数干部的等待观望、部分群众的将信将疑，到“会所歪风”逐渐停刮、“三公消费”明显减少、干群关系得以改善，党风政风之变，也带动了社风民风之变，“八项规定”已然由作风建设的得力举措，转化为一个时代的符号，深刻印记在每个人心中。
【“两学一做”学习教育】
聚焦群众困难和需求
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近日，家住陕西西安市丰庆路的黄先生收到快递包裹，打开一看，竟是自己丢失数月的手机，不禁感慨公安局长热线真给力！西安市公安局开展“聚力‘两学一做’-公安局长接热线开门纳谏”活动，把群众的困难和需求当成加强和改进公安工作的“指南针”，把群众的意见和建议作为建设过硬队伍的“导航仪”，推进公安队伍建设。13天里，26位公安局长接听群众热线现场办公，倾听民意，服务民生，968条来电、968个问题得到解决或核查回复，获群众点赞。
【干部工作】
全面从严管理干部人事档案
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2014年10月至2016年6月，中央组织部在全国部署开展了干部人事档案专项审核工作。各级组织人事部门对公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、中央企事业单位中层以上管理人员和地方各级国有企事业单位领导班子成员的档案进行了审核，集中解决了档案中存在的问题。此次全国干部人事档案专项审核工作呈现出以下特点：
>突出对党忠诚，广大干部经受党性洗礼。中央组织部把干部人事档案作为衡量干部德特别是对党忠诚与否的重要方面，把专项审核工作作为提升干部工作公信力的有力抓手，与“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等结合起来，将干部人事档案存在的问题列入各级领导班子和领导干部整改范围。
>集中审核清理，档案内容回归本真。中央组织部制定实施方案，明确9个工作步骤，确保专项审核工作质量。会同中央纪委机关等7家单位，就涉及干部出生日期、学历学位等政策问题深入研究，印发《关于干部人事档案审核工作的问答》，编印《干部人事档案工作文件选编》，为专项审核工作提供了依据和遵循。
>严厉整治造假，歪风邪气得到有效遏制。新修订的《中国共产党纪律处分条例》专门增加了对不如实填报及篡改、伪造个人档案资料行为的处分规定，为惩治档案造假提供了依据和标准。中央组织部出台《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》，严明纪律、细化措施，不断强化档案管理制度的严肃性、权威性。
>注重强基固本，制度建设得到有力加强。坚持标本兼治，把问题清理和制度建设结合起来，针对发现的突出问题和薄弱环节，健全完善各项规章制度。全面推行干部人事档案任前审核制度，坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，使档案审核深度嵌入干部工作链条，切实防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”。
【组工动态】
>江西上饶市创建“部长约谈制”，每年由组织部长和副部长找全市县级干部谈心谈话，采取一对一、面对面形式，主要谈遇到的思想困惑和个人诉求；谈班子情况和成员表现；推荐表现优秀的干部等，以获得第一手翔实情况，让更多群众公认的优秀干部脱颖而出。
>内蒙古乌拉特后旗组建由农林水牧专技人才、牧区实用人才、“两新”组织高技能人才组成的“扶贫智囊库”，入库人员按结对帮扶“一对一”、居住相近“多对一”方式，有针对性地为贫困户开展民族手工艺、创业技能等培训，并提供产业发展意向规划、创业指导、资金支持等服务，力图在脱贫攻坚中发挥人才支撑作用。
>江苏盐城坚持书记带头示范，层层传递责任，围绕解决“抓什么、怎么抓”的问题，要求书记每年签订一份目标责任书、组织一次学习研讨活动、召开一次强基工程推进会、抓好一批党建工作联系点、上一堂专题党课、进行一次述职，认真履行全面从严治党责任。
【“两优一先”典型】
张丽萍：社区居民的贴心好管家
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张丽萍（下图），辽宁大连市中山区桃源街道长利社区党总支书记、居委会主任。长利社区失业人员众多，以大龄女工为主，一没学历，二没技术，帮他们再就业，成为压在张丽萍心头的一块大石头。她多方努力争取到就业扶持基金和周转资金近15万元，办起了长利社区手工艺品厂。如今，长利布贴画已成为政府重点扶持的创业项目，部分作品远销日本、韩国等地。目前，社区已培训下岗失业人员700余人，帮助101名失业人员实现了稳定就业，使他们不用出社区就可就业，并享受到“五险一金”。张丽萍对群众的真挚情感，赢得大家的一致拥护和爱戴。
【古代用人思想】
善于发现贤人并坚定任用
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汉代刘向讲过宋殇公、鲁庄公两人能够识别贤人却不能大胆信任并及时重用贤人的悲剧。他说：“如果国君能够发现贤人，却犹豫不决，疑虑重重，不能任用，其结果严重的会造成自己死亡，轻的会造成国家混乱衰败！宋殇公和鲁庄公能够发现贤人却不及时重用，导致宋殇公被臣下杀死，鲁庄公让贼子当了继承人。假使宋殇公早就任用孔父，鲁庄公平时就重用季友，别说保全自己不成问题，就连邻国的安定都会得到保障的。”可见，发现贤才，应大胆重用；“犹豫不用”，则贻害无穷。
【人才工作】
“乡情感召法”柔性引才
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浙江金华市树立“不求所有、但求所用”的引才观，创新引才方式，拓宽引才渠道，探索“乡情感召法”等柔性引才法，利用金华籍海外高层次人才资源，打好“感情牌”“发展牌”“组织牌”“服务牌”，全力支持金华籍海外英才回乡创业创新，并通过设立政府顾问、短期兼职、项目合作、技术联姻等途径，发挥金华籍人才“思想库”“人脉库”作用，近年来，累计柔性引进金华籍人才100多名。
【警示教育】
心存侥幸酿大错
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近日，湖南省株洲县纪委通报了一起违反中央八项规定精神典型案例。2015年7月，株洲县渌口镇王家洲村党支部书记陈姜，党支部委员陈进、陈国安，村委委员陈玉兰、姚向组织全村党员、村小组组长和妇女组长等90余人，分成两组，以考察学习为名旅游，共花费村集体资金11万余元。2016年8月，株洲县纪委给予陈姜、陈进、陈国安、陈玉兰、姚向5人党内警告处分，并将旅游费用全部追缴。该案究其原因是一些党员干部思想认识不到位、党纪意识淡薄、侥幸心理作祟，相关班子成员不尽责，互相之间缺乏监督提醒，对违纪行为不但不制止，还积极参与其中，以为法不责众，最终难逃惩罚。（下图）
【小故事大道理】
斩断退路 赢得出路
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1830年，法国作家雨果同出版商签订合约，半年内交出一部作品。为确保把全部精力放在写作上，雨果把除了身上所穿毛衣以外的衣物全部锁在柜子里，把柜子钥匙丢进小湖。就这样，由于根本拿不到外出衣物，他彻底断了外出会友和游玩的念头，一头钻进小说里，除了吃饭与睡觉，从不离开书桌，结果作品提前两周脱稿。而这部仅用5个月时间就完成的作品，就是后来闻名于世的文学巨著《巴黎圣母院》。
〖小编点评〗
想干好一件事情，成就一番事业，必须心无旁骛、全神贯注地追逐既定目标。在漫漫人生路上，遇到难于驾驭自己的惰性和欲望、不能专心致志时，不妨断掉退路，逼着自己寻找出路。
【12月7日远程教育精品节目预告】
1、14:00-15:00 青年之声：重温党的历史 深化“两学一做”（共青团中央选送）
2、15:30-16:00 精准扶贫：中华名菜——陕西菜（一）
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