任劳任怨 鞠躬尽瘁
田嘉文同志是个年过五十五的老同志，出生于 1953年9月，1970年1月参加工作，
精打细算 勤俭持家
水管站是个差额拨款单位。中沙的水利基础差。全镇 18000多亩水田，靠一座小一型、三座小二型水库，2975口山塘，17个小型河坝灌溉。水费收入并不多，全年只有5.8万多元，光镇管渠道就有178华里，支付清淤扫障和工程正常维修工资都差一长截，任务之重。所以水管站一直是负债运行。1996年年底，水管站8个人全年未发一分钱工资，田嘉文借一万元钱发点工资回家过年。水管站的这个窘迫局面，田嘉文看在眼里，急在心里，痛下决心要改变这一局面。他通过修订一系列规章制度，对外向上积极争取资金上的支持，对内进一步规范财务管理，严格执行财务制度，在工程管理上做到精打细算，大到工程立项、设计、规划反复推敲，选择最佳方案。小到一块石头，一斤水泥和沙砾。自己带头这样做，同时也要求所有干部职工这样做到。十几年来未出现过一例因质量不符造成的返工，因计算不准造成的材料浪费，因管理不善造成工程受损的事例。通过10多年的努力，终于使水管站财务做到了收支持平。2006年，还盖起了一栋200多平方米的镇水利防汛办公楼。
大胆改革 阔斧减员
全镇有四座水库，水库管理所曾一度成了政府安排村大队干部的场所。水库管理所改革前，全镇光水库管理员就有 9人，其中高子水库就安排村支部书记6人。有群众戏称水库管理所是养老院、干休所。针对这一现象，田嘉文向党委、政府提议，对水库实行工程灌溉、防汛、抗旱、内务、养鱼经营一体化管理。镇党委政府采纳了他的合理化意见，决定对水库管理所进行体制改革。在改革进行时，阻力沉重，管理人员都是大队支部书记、常设干部，老党员，有的工作了达40年，一下子精减下来，都有抵触情绪，甚至指着鼻子骂娘。在阻力面前他毫不退让，在做耐心细致的思想工作的前提下，一针见血的指出中沙的水利工作只有改革才是唯一的出路，与其半死不活，不如忍痛割爱，在党委政府的支持下，针对不同情况，不同对待，对年老的同志采用一次性退休，年轻的同志竟聘上岗。虽一下子增加了五万多元的债务，但一举扭转机构臃肿，人浮于事的局面。每座水库实行了工程灌溉、防讯、抗旱、养鱼、经营一体化管理，发挥了很好的效益。十几年的实践证明，改革是成功的。退下来的老同志由于得到了妥善的安排，思想也通了。
争取资金 加强水利建设
为改变中沙水利基础设施的落后面貌，田嘉文不辞劳苦，殚精竭滤，到处奔波争取水利设施建设资金。 2007年，他为争取未注册的三座小二型病危水库保安工程，先后7次上湘潭。湘潭市水利局的领导被他的执着和热情所感动，终于同意了他的请求。通过他的努力争取，近5年来，中沙镇所有病危水库都得到了除险加固，并修建了25多公里的高标准砼渠，对400多口骨干大山塘进行了整修、改造，对所有水毁工程进行恢复。高子水库进入国家级保安，中沙镇的水利基础设施大为改观。田嘉文还为镇区争取到了自来水厂建设指标，解决了镇区饮用水困难的问题。现自来水厂正在筹建阶段，为解决配套资金和管理难的问题，他向党委政府提出，政府投入、用水户适当集资、名人志士投资入股承建和承包经营的方案，党委政府采纳了他的方案，现已公开招标承包，工程正在紧锣密鼓的建设中，他本人也日夜为此操劳着。
田嘉文卓有成效的工作得到了湘潭、湘乡两市和镇党委、政府的充分肯定，他本人从 1995年起年年被评为湘乡市优秀工作者，三等功荣获者和优秀党员。但他依然保持着朴实无华的本色，继续着他的革命老黄牛精神，兢兢业业地为他水利事业默默奉献着热血、才智和汗水。