金坪村全村 10个村民组，938人，耕地面积945亩，其中水田830亩，旱土115亩，人均耕地1.02亩，人均水田0.9亩，山地面积1050亩，全村党员人数37。金坪村作为新农村建设示范村，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，将基层组织建设和新农村建设有机结合，积极开展各项工作，圆满完成目标任务，主要表现在以下几个方面：
一、加强组织建设，增强凝聚力，提高战斗力
1、加强村级班子建设
在如何提高党支部的战斗力、凝聚力上着力，主要做了如下工作：
一是学习党的基本知识。村支委的同志一道认真学习党章、党支部工作手册、党支部工作问答、党务工作规范文本，增强对党的知识的了解，增长做好基层党组织的工作业务技能。
二是提高党务工作技能。围绕“如何抓党员谈话，如何培养党员，如何制作党务文书，如何处理村级事务”等四个方面，使村支委做好党的工作。
三是增进支村民主管理。召开高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，沟通思想，增进了解，理顺内部关系，使村班子拧成一股绳，团结协作，和谐共处，形成齐抓共管的合力。
2、加强党员队伍建设
金坪村党员队伍年龄结构偏大，文化程度较低。近年，支委重点培养了年轻有文化的青年充实党员队伍。建好了党员活动室，健全了“三会一课”制度，认真开展先进性教育活动，做到了人员一个不漏，环节一个不缺，步骤一步不少，认真开展学习动员，扎实抓好分析评议，积极推进了整体提高。
认真开展无职党员定岗定责活动，把需要党员担任的工作任务与党员的自身特点结合起来，设立合适的岗位和适量的工作任务，引导大家上岗履职，当好建设社会主义新农村的带头人。开展无职党员设岗定责后，每名党员都有了发挥作用、体现先进性的平台，责任感更强，为民办事的积极性更高，党员精神面貌焕然一新。
3、完善村级组织，建立健全各项规章制度
在加强村班子建设和党员队伍建设的基础上，支委建立完善了村妇委会、治保调解会、计生协会、禁赌协会、养殖协会等各类群团组织，并充分发挥这些组织在两个建设中的作用，建立健全各项岗位责任制。通过广泛宣传发动，动员群众积极参与，制订了村规民约和计划生育自治章程。村规民约坚持了合法性，弘扬了社会道德、家庭美德，实效性、灵活性、超前性的原则。
二、加强基础设施建设，增强农业发展后劲
近两年，支村两委针对金坪村基础设施薄弱的实际，重点加强了水、电、路等基础设施建设，做到了组组有项目，惠及家家户户。投资 5.6万元，发动群众投劳，整修水塘14口。组织群众投资11.3万元，争取立项和党建资金补助，水泥硬化村道1.8公里。新修道路1.2公里，整修道路6公里。整修高标准水渠1200米。新建沼气池12口，新添柴草气化灶15个。新增变压器1台。通过上述项目实施，金坪村基础设施较以前有较大改善。
三、调整农业产业结构，增加农业收入
金坪村是个农业村，支村两委围绕推进产业结构调整，增加农民收入大做文章。连续两年动员群众种植春白菜 50亩，每亩增收1300多元。去年种植优质早稻、晚稻各500亩，每亩增收200斤，增效136元。种植油菜50亩。种植油茶林100亩。扶植养殖专业户5户。2007年，村党支部书记兼村主任龙巨武投资210万元，成立月山客运股份有限公司，安置剩余劳动力21人。今年，10亩渔塘落实了承包责任制，放养草鱼、鳊鱼等鱼种8000余尾，一个集钓鱼、休闲、娱乐为一体的休闲场所已初具规模，已接待客人200人次。
四、狠抓计划生育和社会治安综合治理、建设和谐平安文明金坪
村支两委澄清底子，调整了计划生育工作思路，实行村党支部书记、计划专干负总责，村干部分片负责，村民组长包组，党员包联系户的机制。对村干部实行计划生育工作绩效考核制度，与年终考核挂钩，并实行一票否决。同时，加强对外出务工育龄妇女的管理，狠抓妇检到位。今年，协助镇政府在本村开展两次集中活动，全村 102名育龄妇女妇检100%到位，上环5人，纯女户结扎2人，确保了计划生育不出问题。
金坪村始终把社会治安综合治理作为一项重要工作来抓。贯彻“组织建设走在工作前，预测走在预防前，预防走在调处前，调处走在激化前”的四前工作机制，一月开展一次矛盾纠纷排查，及时发现问题。今年，共调处各类矛盾纠纷 9件。全部矛盾纠纷均在村里消化处理，做到了小矛盾不出组，大矛盾不出村。对村上两名刑释解教人员按1:3的比例，安排帮教人员，开展帮教活动，防止了重新违法犯罪。贯彻人权平等原则，狠抓儿童妇女维权工作，构建“零家庭暴力”村。加强安全防范，推行“有事报告一声，邻里相互提醒一声，可疑人员盘问一声”三声机制，基本上做到无刑事治安案件，无因违法违纪受到刑事治安处罚的案件，邻里和睦团结，村组安定祥和。