每周两次集体活动、三次分散活动，让湘乡市委组织部组工干部8小时外的生活变得充实而富有情趣。7月20日晚，我们应邀旁听了该部一次集体学习。作为两次集体活动的其中一项，集体学习因“课堂”气氛轻松而深受大家欢迎。
本次学习是湘乡市委组织部今年组织的第26次集中学习，学习的内容为基层党建(党务)工作的相关业务知识。我们注意到，20余名领导干部都沉浸在“课堂”中，在约1个小时的学习中，围绕知识点的讨论就有13次。“由干部轮流讲课，课后由不同组室的干部点评。”湘乡市委组织部负责人说，每周二的集体学习已成为领导干部养身修心、消弭精神懈怠的重要途径。
在集体学习“强心”外，每周四晚上的集体锻炼则为“健体”提供了机会。除了两次集体活动外，其余3个晚上则以走访干部和群众为主线而自行安排。每位干部就走访的所见所思撰写调研文章，作为年终评先评优的重要参考。
“2+3”活动模式，是湘乡市委组织部充实组工干部8小时外生活的创新举措。“虽然活动启动至今才5个月，但已经融入我们的生活。”湘乡市委组织部一名张姓干部说，大家已乐在其中。
这种活动模式培养了领导干部健康的生活情趣，同时激发了他们干事业的热情。湘乡市委组织部负责人表示，“2+3”活动模式还根据形势发展不断充实内容，例如新修订的《老年人权益保障法》实施后，该活动又增加了一项：要求每名干部每周至少回家看望一次父母。